愛康集團工會自成立以來，堅持以職工為本，服務企業經營發展大局，著力加強自身建設。認真貫徹落實《工會法》，堅持職代會制度和集體合同制度;積極開展“送溫暖”和困難互助幫扶活動，有效維護員工合法權益;堅持完善工會組織建設和制度建設，優化工會工作機制;深入推進職業技能提升，開展勞動競賽活動、安全生產活動、合理化建議活動;積極開展各類文體活動，建設職工書屋、健身房、媽媽驛站等系列陣地，營造了團結向上的良好氛圍。積極提升了職工獲得感、幸福感、安全感，團結動員廣大職工在企業發展中建功立業。
下一步，集團工會將在市總工會和集團黨委的正確領導下，以更加堅定的決心、更加扎實的作風、更加飽滿的精神，發揮好組織職工、引導職工、服務職工的重要作用，使“模范職工之家”真正成為企業發展的助推器。
